2018年1月18日上午，由医管办主任杨晓煜带队，市医保局、市教育局、市疾控中心、市卫计委财政处、系统党办、应急办、妇幼处、监督科等部门领导组成的考核小组，莅临我院进行2017年度市属公立医院院长绩效考核。
首先，由院领导进行简要的工作汇报，从社会效益、保障医疗安全、强化综合管理、保持发展后劲四个方面进行阐述，2017年我院从创建童趣的诊疗环境、便捷的信息化就诊、合理的医疗资源调配、多样式的医患沟通模式、多样化的志愿者服务等系列改善医疗服务行动，大大方便群众就医，改善群众就医感受，公众满意度得到明显提升。重视党建工作和行风建设，从严治党。在改善医疗服务的同时狠抓医疗质量，严格落实核心制度，加强药品、临床用血、医用耗材、院感等管理，规范诊疗行为，全面推行预算管理，引进RBRVS绩效分配方法，各项指标运行良好，医疗费用得到合理控制。医院在取得可喜成绩的同时，也认识到发展存在的困难和问题，儿科人才紧缺、儿科医务人员负荷重、诊疗场地有限、学科有待进一步发展等等，但是我院迎难而上、抓住机遇，引进人才、加强学科建设，加快门诊综合楼建设，提升医院总体实力，打造“儿科事业平台、儿童健康港湾”。
杨晓煜主任一行听取汇报后，对考核领导组进行分工，分成4个小组从社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展四个方面，通过现场核查、查阅文件、问卷调查、核实报表数据等方式进行公正、客观的评价考核，对我院各项工作取得的成绩给予充分的肯定，特别是我院在改善医疗服务行动中的系列活动和医疗质量管理方面所做的努力，并考核中发现存在不足进行指导，提出了宝贵的意见和建议。
我院将继续不断加强内涵建设，以创新求发展，以创新谋跨越，一切为了儿童健康，力求做到质量无投诉，安全无隐患，服务无门槛，医患无距离，增加凝聚力，把我院的各项工作推向新的台阶。
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